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記録のために立ち止まらない。
スマホ1台から変わる訪問看護
- 訪問先でスマートフォンから記録を入力し、事務所に戻ってからの作業負担を軽減
- 必要な利用者様の情報を確認しやすくし、訪問時のスムーズな対応をサポート
- 記録や情報共有を効率化して、利用者様と向き合う時間を大切にする
- 看護師・理学療法士が安心して働ける、ICTを活用した訪問看護の進め方を紹介
- 練馬区で地域の療養生活を支える仕事と、これからの訪問看護の働き方を考える
訪問後の記録に追われていませんか?
現場の負担を見直す
訪問先から事務所へ戻って記録をまとめる負担や、申し送りに時間がかかる悩み。日々の業務を見直すことが、利用者様と向き合う時間を大切にする一歩になります。
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Point 01
訪問後に残る記録の負担訪問先でケアを終えた後、事務所に戻ってから記録をまとめる日々は、移動や記入に時間がかかり、次の訪問や休憩にも影響することがあります。記録を後回しにすると、細かな変化や気づきを思い出しながら整理する負担も生まれます。 -
Point 02
情報確認や申し送りにも時間記録の作成だけでなく、利用者様の情報を確認したり、スタッフ間で申し送りをしたりすることも欠かせない業務です。必要な情報を探す時間や伝達の行き違いが重なると、ケア以外の作業に追われてしまうことも。確認から共有までの流れを見直す視点が大切です。 -
Point 03
業務全体を見渡して効率化効率化を考える際は、記録にかかる時間だけでなく、訪問前の情報確認や訪問後の入力、申し送りまで、日々の業務全体を見渡すことが重要です。スマートフォンなどのICTを活用し、必要な情報へスムーズにつながる環境を整えることで、利用者様と向き合う時間の確保につなげていきます。
訪問看護の現場では、利用者様の状態やケアの内容を正確に記録し、必要な情報をスタッフ間で共有することが欠かせません。スマートフォンを活用する仕組みが整っていれば、訪問先で記録を入力したり、ケアに必要な情報を確認したりできる場合があります。事務所に戻ってから記録をまとめる時間や、申し送りのために情報を探す手間を減らし、利用者様と向き合う時間を確保することにもつながります。
たとえば、訪問後にその場で記録を入力する、次の訪問に必要な情報を確認する、記録を通じてスタッフへ申し送りを行うといった使い方が考えられます。ただし、実際に利用できる機能や運用方法は事業所によって異なります。導入しているシステムや対応範囲を確認せずに、スマートフォンだけで記録や共有が完結すると言い切ることはできません。
訪問看護ステーションまる練馬・まる石神井・まる保谷では、ICTを含む業務の進め方について、実際の導入状況や運用を確認したうえでご案内しています。応募を検討される方で、記録方法や情報共有の仕組みが気になる場合は、面接時などにお気軽にお尋ねください。日々のケアを大切にしながら、スタッフが安心して働ける環境づくりについても、具体的な内容を確認いただけます。
事務作業を減らし、
利用者様と向き合う時間を大切に
ICTを活用して記録や情報確認を効率化する目的は、作業をただ速く終わらせることではありません。訪問看護の現場で大切なのは、利用者様の表情や声、いつもとの小さな違いに気づき、その方の状態や気持ちに合わせたケアを届けることです。記録にかかる負担を見直すことは、そうした大切な時間を確保し、利用者様と丁寧に向き合うための一歩になります。
ご自宅で療養生活を送る方にとって、訪問看護師や理学療法士との会話は、体調を確認するだけでなく、不安や思いを伝える機会にもなります。日々の状態を見守りながら、安心して過ごせるよう心身の両面から支えることを、私たちは大切にしています。ICTはその思いやりを置き換えるものではなく、ケアに集中できる環境づくりを支える手段の一つです。
訪問看護ステーションまる練馬・まる石神井・まる保谷では、利用者様との信頼関係を築き、一人ひとりの状態に応じた支援を行うことを大切にしています。業務の効率化を通じて、目の前の方と向き合う時間をより確かなものにし、地域で安心して療養生活を続けられるよう努めてまいります。
導入が不安でも大丈夫。
同行訪問と相談しやすいサポート体制
スマートフォンでの記録や新しい業務の進め方に、「操作についていけるだろうか」「訪問先で困ったときに相談できるだろうか」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。ICTを取り入れる目的は、機器の操作を増やすことではなく、日々の業務を円滑にし、ご利用者様と向き合う時間を大切にすることです。使い方に迷ったときに確認できる環境があることも、安心して働き始めるための大切なポイントです。
まる練馬・まる石神井・まる保谷では、訪問看護が初めての方やブランクのある方に、経験豊富なスタッフや管理職が同行訪問を行い、現場での仕事の流れを一緒に確認しています。研修期間は一律に定めず、経験や習熟度に応じてサポートしており、目安として1~3か月程度、同行しながら利用者様への対応や業務を身につけていきます。新しい記録方法についても、実際の業務の中で確認し、分からないことを相談しながら慣れていける体制を大切にしています。
独り立ちした後も、訪問時に判断に迷った場合は、他の職員や管理職へ電話で相談できます。申し送りやスタッフ間の意見交換を通じて、利用者様ごとの注意点を共有することにも努めています。訪問看護の経験がない方、久しぶりに現場へ戻る方も、一人で抱え込まず、周囲と確認しながら少しずつできることを増やしていけます。スマートフォンの操作も含め、安心して訪問に臨めるよう、チームで支えていきます。
一人で訪問するようになってから、対応に迷う場面が生じることもあります。そのようなときは、他の職員や管理職へ電話で連絡し、相談できる体制があります。普段の意見交換や申し送りで利用者様ごとの留意点を共有しておくことも、落ち着いて対応するための支えです。訪問看護の経験が浅い方や、久しぶりに現場へ戻る方も、困ったことを一人で抱え込まず、周囲に確認しながら判断できる職場を目指しています。
訪問件数は、平均して1日あたり5~7件程度です。利用者様の病状や訪問内容、移動距離などにより件数は前後しますが、質の高いケアを提供できる範囲を大切にし、スタッフ間でスケジュールを調整しています。休憩時間や記録時間も確保できるよう配慮し、訪問後の作業に追われるだけでなく、必要な情報を整理して次のケアへつなげられる働き方を目指しています。
記録や共有を支える仕組みと、相談しやすいチームの連携。その両方を生かしながら、ご利用者様の小さな変化を見逃さず、安心してご自宅で過ごせる毎日を支えていきます。具体的なICTの利用方法や操作手順については、実際の運用に沿って確認しながらご案内します。
スマホを使った記録や情報確認が、実際の訪問業務でどのように行われているのか。研修や同行訪問の進め方、訪問件数、勤務条件、オンコールへの対応など、応募前に知っておきたいことは人それぞれです。ICTの導入状況や具体的な運用方法についても、確認したい点があればお問い合わせください。ご案内できる内容を丁寧にお伝えします。
訪問看護の経験がない方やブランクのある方も、心配なことを遠慮なくご相談ください。まる練馬では、経験や習熟度に応じて同行訪問や研修を行い、業務に慣れていけるようサポートしています。訪問件数は平均して1日5〜7件程度を目安とし、利用者様の状態や訪問内容、移動距離に応じて調整しています。勤務やオンコールに関する希望も、面接時にお聞きしています。
練馬で訪問看護に携わり、地域の方の安心できる療養生活を支えたい方は、まずはお気軽にお問い合わせください。電話は03-5946-9357、メールはinfo@houkan-maru.jpです。事業所や採用に関する情報は、公式サイト(https://houkan-maru.jp/)でもご確認いただけます。あなたの経験や希望を伺いながら、働き方について一緒に考えていきます。
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